01证配所
2025年鄄城县教体系统
第二次引进高层次人才公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，根据我县教体系统工作需要，面向社会引进17名高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.身体健康，年龄在35周岁以下(1989年7月4日以后出生)。
3.高校毕业生须于2025年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历、学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质）。
4.取得相应教师资格证书（暂未取得教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书）。
5.现役军人、在读非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
展开剩余91%6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、招聘计划及岗位条件要求
鄄城县教体系统第二次引进高层次人才招聘计划及岗位条件要求见附件1、附件2。
三、报名办法及时间安排
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2025年7月16日18:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料（扫描做成一个PDF）发送至报考学校指定邮箱，报名邮件统一命名为“报考学校+报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。
报名所需提交的材料（扫描后把1-5做成一个PDF）
1.《鄄城县教体系统第二次引进高层次人才报名登记表》（见附件3，插入近期电子照片）；
2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；
3.学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位），2025年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；
4.教师资格证书;
5.《承诺书》（附件4）。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。
四、资格审查
1.网上资格初审
各招聘学校指定专人负责网上报名资格初审工作，根据招聘岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，通过电话告知初审结果。初审通过人员必须按照规定时间参加现场资格审查。
2.现场资格审查
（1）现场资格审查时间、地点证配所
时间：2025年7月18日8：30—17：30
地点：鄄城县舜泰学校报告厅
（2）现场资格审查提交材料
A、毕业证书原件和复印件。2025年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》（原件）。
B、教师资格证书原件和复印件。
C、身份证原件和复印件。
D、《鄄城县教体系统第二次引进高层次人才报名登记表》原件。
E、2寸彩色近期同底版免冠照片2张（背面写姓名）。
F、《承诺书》（附件4）
G、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
未按规定时间参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
五、面试
面试时间：2025年7月20日。
面试地点：鄄城县舜泰学校（鄄城县舜耕路与泰山街交叉路口）。
通过现场资格审查后，向资格审查合格并达成就业意向的人员发放面试通知书。面试相关事宜见面试通知书。
面试采用试讲方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。
面试凭本人二代身份证和面试通知书抽签确定面试顺序。试讲时间不超过8分钟，试讲内容为报考岗位相应学段相应学科现行教材内容（教材版本不限），试讲内容、资料自备。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点点名、抽签、面试的视为自动弃权，不安排补讲。面试设定最低合格线为70分，面试成绩当场公布。
六、体检与考察
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在鄄城县人民政府网（www.juancheng.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实，影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成（网址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他毕业生签订三方协议。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年（含试用期一年），并写入聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。
八、其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的证配所，责任自负。
其他未尽事宜以鄄城县教师招聘工作领导小组解释或发布的信息为准。
附件：（
1.鄄城县教体系统第二次引进高层次人才岗位一览表（中小学）
2.鄄城县教体系统第二次引进高层次人才岗位一览表（职高）
3.鄄城县教体系统第二次引进高层次人才报名登记表
4.鄄城县教体系统第二次引进高层次人才诚信承诺书
鄄城县教师招聘工作领导小组
2025年7月4日
02
2025年单县教体系统
第六次引进高层次人才公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）、单县县委、单县人民政府《关于加强新时代单县人才工作的若干措施》(单发〔2025〕2号)等有关文件规定，结合我县教体系统实际，经研究决定，为单县第一中学教育集团（含单县第一中学、单县第一中学附属开发区中学、单县第一中学附属创新路中学）、部分驻城初中引进78名高层次人才，为单县职业中等专业学校引进3名（实行人员控制总量备案管理）高层次人才现将有关事宜告知如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校毕业生须于2025年7月31日前满足以下条件之一：
（1）取得全日制硕士研究生及以上学历、学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；
（2）取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历、学位证书（报考单县职业中等专业学校教师岗位为研究生学历）；
（3）入围三大世界大学排名体系前300名国外高校全日制研究生。海外留学人员须于聘用前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。
3.取得相应层次及以上教师资格证书，且报考学科与教师资格证任教学科一致（暂未取得教师资格证书的，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书）。
4.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
5.身体健康，年龄在35周岁（含）以下(1989年7月4日以后出生)。
6.我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘（截至公告发布之时）。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进计划及岗位条件要求
单县教体系统第六次引进高层次人才岗位一览表（见附件1）。
三、报名办法
本次人才引进采取网络报名和现场报名的形式进行。应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2025年7月14日下午5:00前将①本人有效期内的二代身份证（正反面）;②学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位）;③教师资格证;④《单县教体系统第六次引进高层次人才诚信承诺书》;⑤《单县教体系统第六次引进高层次人才报名登记表》（见附件3，插入近期电子照片）扫描的电子版;⑥单县教体系统第六次引进高层次人才报名汇总表（见附件4）（只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）,在规定时间内发送邮箱：sxjtjjszp@126.com。报名邮件统一命名格式为“姓名+报考岗位名称”，每人限报一个岗位，不得兼报。报名所需提交的材料（扫描后把①-⑤做成一个PDF）。
应聘人员填写的个人信息和提供的相关材料务必真实、准确，材料造假者将取消应聘资格，并记入人事考试诚信档案。
四、资格审查
应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，资格审查合格人员进入面试范围，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
1.网上资格初审
指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，通过电话或邮箱告知初审未通过人员。初审通过，报名信息不能更改，初审结束后，进行现场资格审查、面试。
2.现场资格审查
通过电子邮件报名或现场报名都需进行现场资格审查(现场资格审查时间与现场报名时间同步)，不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。
（1）时间、地点
时间：2025年7月16日（上午8：30—11:30，下午2：30—5：30）；地点：单县教师培训中心（单县胜利路实验学校北100米路西）。
（2）提交材料
通过电子邮件报名网上初审合格人员，需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。现场资格审查，需提交①本人有效期内的二代身份证（正反面）;②学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位及中国高等教育学生信息网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》打印件）;③教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件;(①-③需提供证件的原件和复印件)④《单县教体系统第六次引进高层次人才诚信承诺书》;⑤《单县教体系统第六次引进高层次人才报名登记表》（见附件3，插入近期电子照片）⑥《单县教体系统第六次引进高层次人才报名汇总表》;(④-⑥)需提供原件。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
资格初审合格者，现场办理面试准考证（携带两张小二寸近期正面免冠彩色照片，与报名登记表照片一致），面试时间、地点及相关事宜见面试准考证。
五、面试
面试由县教体系统招聘教师工作专项小组按照有关规定组织实施，采用现场面试的方式进行。
1.面试采用试讲的形式进行。面试时间不超过10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间），试讲内容为报考岗位相应学段相应学科现行教材内容（教材版本不限），内容、资料自备。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时只准报所抽顺序号，不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。
2.主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分确定进入面试合格人员（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。
3.人员调剂使用。面试成绩达到合格分数线但未入围所报考岗位的考生，按照专业对口、人岗相适、高分先选的原则,推荐到其他学校双向选择、调剂安置。不服从调剂使用的视为自动放弃。
六、考察与体检
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定体检考察人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间等候通知，体检不合格者，取消其聘用资格。2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在单县人民政府网站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制和相关聘用手续并签订聘用合同。在办理相关手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合引进人才条件的，取消聘用。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在单县服务年限不低于五年（含试用期）。
八、其他
本方案由2025年单县教体系统招聘教师工作专项小组负责解释证配所。
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